Když jsem byl malý, každý rok jsme podnikli exkurzi do planetária a náš učitel nám řekl: „Hvězdy stále svítí, prostě je nemůžete vidět během dne, protože slunce je venku.“
Omezeno na 30 let později a takto vysvětluji skrytý pracovní trh svým klientům koučování: Je to vždycky tam, ale vždy to neuvidíte. (Což je nepříjemné, vím, když lovíte práci a nevidíte žádné výsledky.)
Proč?
Někdy je vysílání „Hledáme!“ Na webu špatný nápad. Zaměstnavatelé možná budou muset udržet proces najímání pod zábalem (například kvůli ochraně cen akcií nebo nenápadně najít náhradu za člena s nedostatečnou výkonností). Existuje také šance, že se objeví potřeba přes noc a společnost rychle naplní pozici, s kým je již spojena.
Faktory hush-hush se liší, ale můžete se spolehnout na jednu věc napříč deskou: Je to vaše reputace a vztahy, které vás dostanou do dveří. Vaše přihlašovací údaje a aplikace - bez ohledu na to, jak ohromující - samy o sobě nestačí.
Chcete? Zde je návod:
Začínáme
Je to pravda: Není to rychlý proces. Pokud tedy včera potřebujete práci, pravděpodobně se na to nebudete chtít spoléhat jako na číslo jedna, abyste přistáli s novým koncertem.
Navrhuji vyčlenit tři měsíce, abyste si mohli dát dostatek času na průzkum svých vysněných společností, vyleštění své osobní značky a sítě, jako nikdy předtím nikdo nebyl propojen. Než za tři měsíce zabouchnete počítač, uvědomte si, že je to časový rámec, pokud začínáte na prvním místě (řekněme, pokud měníte kariéru a nemáte žádné kontakty v požadovaném odvětví).
Skutečnost, že si dokonce čtete o skrytém trhu práce, mě nutí myslet na jednu ze dvou věcí: Buď jste v průběhu formálního procesu podávání žádostí, nebo jste pasivním uchazečem, který má rád myšlenku mít úžasné a neodeslané příležitosti . A spousta toho, co budete dělat v příštích několika týdnech (jako např. Zvyšování úsilí o vytváření sítí), přímo podporuje další aktivity zaměřené na hledání zaměstnání nebo na podporu kariéry, takže nic z toho času nebude ztrácet.
A pokud jste již udělali práci na vybudování silné osobní značky a navázání solidních vztahů ve vaší vysněné společnosti, můžete se zbavit tohoto odhadu.
Pokud dáváte přednost síti osobně
Nestačí se zúčastnit několika dalších konferencí nebo vzít pár lidí na kávu a doufat, že dojem, který jste udělali, byl dobře načasovaný. A to je dobrá zpráva, pokud vůbec nenávidíte tradiční síťování.
Místo toho musíte vytvořit připojení s vysokou hodnotou.
A budete to muset dělat strategicky.
Začněte zde: Zjistěte, kdo jsou ti, kdo rozhodují, ve vaší cílové společnosti a jak nakreslit co nejrovnější hranici mezi vámi a nimi. Můžete například prozkoumat vedoucího oddělení svého vysněného týmu (použijte LinkedIn!) A ukázat průmyslovou událost, kterou zveřejnili, že se zúčastní, vyzbrojený plánem kolem toho, co řeknete.
Budete chtít najít přirozený způsob, jak zahájit konverzaci, něco tak jednoduchého, jako: „Takže, co tě sem dnes přivedlo?“ Nebo „naprosto souhlasím.“ Dále budete obvykle schopni pracovat v tom, co přineslo jste tam docela přirozeně (tady se vaše výtahová řeč hodí!). Může to znít takto:
Výložník. Začali jste budovat cenný vztah - vztah založený na tom, jak můžete pomoci vedoucímu, kterého jste právě potkali, vyřešit jejich největší problémy. A to je klíč k tomu, abyste se mohli v budoucnu slyšet o nadcházejícím otevření jejich týmu.
CHCETE NAJÍT ÚLOHU, KTERÁ SE VHODÍ NA VAŠI OSOBU
… Tak proč ne podívat na všechny úžasné společnosti, které najímají nyní
Najděte si své místo takhle
Pokud dáváte přednost síti ze svého gauče
Vaše osobní značka je na místě a váš profil na LinkedIn je, citovat Beyonce, bezchybný. Na tom záleží - hodně - ale pokud jste jako většina lidí, je tu jedna záludná malá podpora značky, která opravdu změní rozdíl, pokud jde o skryté práce.
Spoiler: Je to ve vašich e-mailech.
Nechcete spárovat offline hledání práce s e-maily plnými řádků vypůjčených z vašeho průvodního dopisu. Vystupte ze své zóny pohodlí a vytvořte originální osobní zprávy. Chcete-li citovat, z článku, který jsem napsal o netradičních aplikacích, řekněte toto:
Je to způsob, jak diskutovat o svých schopnostech, aniž byste si kladli otázku, zda je k dispozici konkrétní pozice, což vás může otevřít příležitostem, o kterých byste jinak neslyšeli.
Samozřejmě nemusíte přísahat věrnost osobním nebo online kontaktům a dodržovat pouze jednu z těchto strategií. Ve skutečnosti se navzájem doplňují opravdu dobře a mohou vás ještě více přiblížit k nalezení nové práce.
Pokud jste někdy přemýšleli o tom, jak někteří lidé vědí o příležitostech, které nikdy nebyly zveřejněny, nyní znáte jejich tajemství. Skrytý trh práce není ve skutečnosti vůbec skrytý. S trochou vytrvalosti ve strategii může být na dosah ruky.
