Dobrovolnictví je podle definice o pomoci. Dobrovolníci a dobrovolnické programy bohužel nejsou vždy schopni poskytnout tolik pomoci, jak by mohli - protože často existuje zmatek ohledně role dobrovolníka, toho, co organizace potřebuje nebo co dobrovolník chce. A to může snadno vést k neefektivnímu řízení, frustraci dobrovolníků a nakonec ke špatným službám pro lidi, kteří je nejvíce potřebují.
Byl jsem tam. Dobrovolníky i dobrovolníky jsem dobrovolně spravoval více než deset let a porozuměl jsem situaci z obou stran. A zjistil jsem, že to až příliš často: Dobrovolníci a organizace si navzájem nejsou jasné ohledně svých příslušných očekávání a potřeb.
Pokud tedy opravdu chcete dát svému dobrovolníkovi vedoucí pozici a ujistit se, že váš čas skutečně prospívá příčině organizace, zvažte před následujícími závazky následující otázky.
1. Kolik času můžete opravdu zavázat?
Všichni jsme zaneprázdněni svými každodenními zaměstnáními, přáteli a rodinou (OK, a možná trochu divokým sledováním televize) - necítíte se špatně, pokud nemůžete dobrovolně věnovat 20 a více hodin týdně. A co je důležitější, neříkejte svému dobrovolnickému manažerovi, že můžete věnovat tento druh času, kdy můžete realisticky provést pouze dvouhodinovou směnu. Ale necítte se provinile za to, že děláte jen malé nebo začínající malé - většina organizací dává přednost dlouhověkosti než velkým jednorázovým závazkům.
Vyjasnění času, který můžete přidělit, vám také pomůže zjistit vhodnou pozici k hledání. Například, polévková kuchyně nevyžaduje, abyste pracovali příliš mnoho hodin najednou, ale pomáhá personálu mít pravidelný rozvrh dobrovolníků, na které se mohou spolehnout. Na druhou stranu výbor pro plánování událostí nemusí zabrat příliš mnoho času během prvního měsíce, ale jak se k události blížíte, může se v závislosti na vaší roli změnit na 15–20 hodin týdně.
Rozhodnutím o tom, co nyní můžete realisticky udělat, si v budoucnu ušetříte spoustu bolesti hlavy.
2. Co chcete dát?
V čem jsi opravdu dobrý? Co byste chtěli dál dělat i po dlouhém dni? Nemusí to být nic jedinečného - může to být tak jednoduché jako mytí nádobí nebo malé rozhovory. Například ráda píšu, ale po dlouhém dni psaní grantu (a možná i vypracování sloupce), poslední, co chci udělat, je sedět před počítačem po dobu několika hodin. Také ráda mluvím s lidmi o fundraisingu a strategii - a tak dobrým přínosem mého času je setkávání se s výborem pro fundraising nebo jeho vedení. Alternativně, i když jsem hrozný umělec, jsem opravdu dobrý v udržování dětí, které se zabývají řemeslnými projekty, což z mne dělá ideální chůvu pro události, které potřebují nabídnout péči o děti.
Můžete také využít příležitosti, které vám pomohou rozvíjet své dovednosti. Pokud jste například začínajícím profesionálem v oboru PR, ale ve vaší firmě jste chrlí nudnou kopii tiskové zprávy, můžete nabídnout pitching nebo strategii sociálních médií pro neziskovou organizaci. (A pokud si to opravdu užijete a vynikáte, můžete se dokonce ocitnout s pracovní nabídkou!)
3. Co z toho chcete udělat?
Není „kontraintuitivní“ „dostat“ něco z dobrovolnictví - ve skutečnosti je to moje hlavní motivace!
Existují různé druhy dobrovolnických příležitostí, které nabízejí různé zkušenosti a různé výhody. Například jako člen představenstva organizace pro boj proti násilí na místní úrovni mám šanci předat své výkonné znalosti na vysoké úrovni. Zároveň jako poněkud mladý odborník slouží také jako tvůrce životopisů. Všichni na palubě jsou ve své profesní kariéře v podobné fázi, takže můžeme společně využít naši současnou odbornost a získat nové oblasti.
Přestože je správní rada do mise velmi investována, zaměřujeme se více na to, jak organizace běží, než na koho pomáháme. Abych pocítil spojení s obsluhovanými lidmi, hledám také více praktických příležitostí, jako je dobrovolnictví v útulku pro mládež bez domova. Každý měsíc trávím několik hodin sledováním filmů a přípravou grilovaného sýra s dětmi, což mi dává šanci je poznat a starat se o ně.
Dobrovolné příležitosti se budou lišit v závislosti na organizaci, takže zjistěte, jaké zkušenosti chcete a budete moci poskytnout více.
Dobrovolnictví bylo jedním z největších potěšení mého života. Umožnilo mi to spojit se s mojí komunitou, zapojit se do neznámých talentů a začít plnit kariérní cestu. Komunikováním s organizací, se kterou dobrovolně spolupracujete, můžete zajistit, že získáte nejen všechny tyto výhody, ale také to skutečně změníte.
Chcete začít s dobrovolnictvím? Podívejte se na příležitosti na Idealist, VolunteerMatch a OneBrick.
