Nabral jsi místo ve společnosti, po které toužíš už měsíce. Práce je skvělá a lidé jsou jedni z nejlepších a nejjasnějších, se kterými jste kdy pracovali. Opravdu jste viděli, jak se tam roste, pohybujete se ve velení a mají silný dopad na úspěch společnosti.
Je tu jen jeden nepatrný problém. Byli jste najati jako krátkodobý zaměstnanec. Platnost vaší smlouvy vyprší za tři, čtyři nebo šest měsíců. Nikdo se k vám nepřiblížil ohledně zaměstnání na plný úvazek a začínáte si dělat starosti, že se to nestane.
Dobře, odsuňte tuto starost stranou (a ano, možná to budete muset udělat více než jednou!) A nezapomeňte, jak jste úžasní. Samozřejmě, kromě toho pepepu, který si dáváte, budete muset také jednat. Níže jsou tři věci, které můžete udělat, abyste to proměnili v plnohodnotnou pozici, bez ohledu na situaci. Postupujte podle těchto tipů a vaším nejlepším dárkem na dovolenou může být právě ta nabídka práce, ve kterou jste doufali (s, počkejte na to, výhody!).
1. Udělejte si sami sebe nezbytným
To se může zdát poněkud zřejmé, ale překvapilo by vás, kolik dočasných pracovníků - ano, dokonce i ti, kteří opravdu, opravdu touží být jedním z těch, kteří pracují na plný úvazek - nemyslí na to, jak být snadno k dispozici a nadšeni jakoukoli prací jsou dány, mohou posílit jejich vyhlídky na pronájem po datu ukončení smlouvy. To neznamená, že pro získání nabídky musíte pracovat 16 hodin, ale je absolutně čas požádat o práci navíc a nabídnout pomoc spolupracovníkovi.
Snažte se řešit každý úkol (světský nebo ne) s bezuzdným nadšením. Prokažte svou profesionální pracovní etiku a silné dovednosti s každou věcí, která se od vás očekává. Dbejte na to, jaké úkoly lidé nenávidí a pak jim nabídnou, že je vykonají.
Dlouhá povídka: Dělejte práci, která přiměje vašeho nadřízeného a váš tým k tomu, aby věděli, jak fungovali bez vás.
2. Jděte nad a za popis úlohy
Jako krátkodobý zaměstnanec, který doufá, že zůstane déle, se naučí lana a dělá to, co se od vás očekává, jednoduše to neřeže. Jakmile zvládnete své každodenní povinnosti, udělejte si místo, abyste našli práci, která nemusí být nutně uvedena v popisu vaší práce, ale s kterým se pohodlně vypořádáte. Teď není čas udělat holé minimum; toto je čas na předvedení. Zvyšte svou profesionální hru a ukažte této nové práci, proč si nemůže dovolit ztratit vás.
Pokud ve vašem týmu již není třeba dělat žádnou práci, oslovte někoho jiného. Při kávě se zeptejte na oblasti, které by vám mohly pomoci. Pokud to necítíte dobře nebo si nejste jisti, že jste na plnění úkolů v rámci jiného oddělení, můžete brainstorming inovativní způsoby, které můžete přidat do projektů svého vlastního týmu. To by mohlo znamenat kompilaci dat v tabulce, organizování klientských souborů nebo prozkoumání přístupů zákaznických služeb - ve skutečnosti nic, co vaši spolupracovníci nemají čas.
3. Sdělte své přání vstoupit do společnosti na plný úvazek
Tenhle by mohl znít příliš přímočaře, ale překvapivé množství lidí zapomnělo na tuto klíčovou konverzaci. Takže, pokud jste skočili na krátkodobou příležitost, protože to byl způsob, jak dostat nohu do dveří, ale nikdy jste vlastně neprojevili zájem o to, abyste byli v oficiálnější kapacitě, nyní je čas promluvit a prodat se. Promluvte si se svým nadřízeným a zdůrazněte, jak se vám práce líbí. Nebojte se přímo zeptat na potenciální dlouhodobé pozice a také na to, jaké kroky je třeba podniknout, abyste byli najati. Jasné vyjádření vaší touhy pokračovat ve spolupráci se společností je krok, který byste neměli považovat za samozřejmost.
I když váš šéf odpoví, že nyní nemáte žádný rozpočet na pronájem, využijte této konverzace jeden na jednoho a použijte jej jako neformální recenzi. Požádejte o zpětnou vazbu k dosavadnímu výkonu a také o tom, co byste mohli dělat lépe. Zeptejte se, zda je cokoli, co můžete sundat z jeho talíře. Protože se vraťte k tipu číslo jedna, čím více je nutné si udělat, tím více se váš manažer bude snažit najít peníze v rozpočtu.
Protože nevíte, zda vás společnost krátkodobě přivedla jako „test“ druhů - jste v pořádku? Máte dovednosti potřebné k tomu, abyste v roli uspěli? - nechcete podceňovat dojem, který děláte a kdo si dělá poznámky. Udělejte vše pro to, abyste se v krátkodobém horizontu dokázali, a můžete jen přistát na plný úvazek.
